在名古屋亚运会的男篮半决赛中，中国队以77比97负于日本，接着在铜牌赛中以70比79不敌伊朗，最终排名第四。赛后，主教练郭士强对此次表现没有给出评分，而是提出未来在世预赛的选人策略，将参考CBA新赛季的前八轮表现，并计划增加高强度的热身训练。这一系列调整措施引发了对姚明时期的征召制及红蓝队分练策略的讨论。

在半决赛中，中国队首节以15比28落后，半场结束时以30比49处于劣势，全场三分球命中率仅为28%。尽管日本队缺少了多名旅外主力球员，仍然凭借迅速的进攻和有效的防守反击占据了优势。郭士强对此指出，球队在防守方面表现不佳，尤其是在对日本的外线投篮和篮板球的保护上出现了问题。

在与伊朗的铜牌争夺战中，中国队一度领先，但在第三节被伊朗逆转，最终未能逆转。郭士强表示，年轻球员在大赛中的经验不足以及关键时刻的表现不稳定是导致失利的原因，并指出球员的身体状态也是一个影响因素。球队在小组赛到半决赛阶段仅能利用9人正常轮换，加之部分主力球员受伤，致使轮换变得更加困难。 qy球友会官网

回国后，球队将返回各自俱乐部，同时不再按照亚运名单进行自动保留位置。未来在选人方面，郭士强强调会重视CBA前八轮的表现，包括球员在压力下的表现、快速换防能力以及篮板争夺的效率。球队将在接下来的世预赛中面临四场比赛，郭士强表示需要提前针对西亚球队的身体对抗进行有针对性的训练。

姚明自2017年担任篮协主席以来，推动了国家队的征召制度改革，将其改为邀请制，以适应不同的选材及训练策略。这次亚运会的问题并非全部源于成年队的战术，年轻球员在高强度国际赛中的表现也显得不够成熟，这是需要关注的。

媒体也指出，亚运总结不仅限于教练的反思，还包括视频分析、体能状况等多方面的研究。赛后的新闻发布会中明确表示会根据联赛状态进行选材，郭士强的职位并未受到官方解聘的影响，而外界关于“下课”的传言只是来自舆论的情绪，真正的挑战在于如何解决轮换人员不足、外线防守漏洞等具体问题。 qy球友会官网