近日，关于星宇股份大规模解除应届生合同的投诉引起了大众汽车的关注。大众中国的发言人于9月1日表示，公司对这一投诉非常重视，并已展开专项调查。大众方面强调，尊重员工的合法权益是其核心经营原则，这一原则同样适用于其供应链管理。

近期，多名毕业生在社交媒体上反映，星宇股份在去年秋季招聘期间，针对双非院校的硕士生共招聘约400名应届生。今年7月，这些刚入职的毕业生充满期待，但不久后公司HR便开始约谈他们。在首次入职一个月后，HR以“市场环境不佳”为理由，劝说这些年轻员工主动辞职。

HR给出了两个选择：一是当天签署离职协议，可得到半个月薪资作为补偿；二是选择不离职，但会被调到一线岗位进行流水线工作，原定为一个月的实习期也被延长至三个月。应届生面临着被迫离职与换岗之间的艰难选择。 qy球友会官网